9月8日，“浙江千名乡村CEO培养计划”启动仪式暨2023级开学典礼正式举行，20余家权威媒体网站进行了报道、转载，引起社会各界广泛关注。

随着开学典礼的举行，首批100名学员迎来为期9个月的“充电之旅”，也意味着浙江正式启动“千名乡村CEO培养计划”。接下来，在结束四天的集中授课后，他们还将通过基地实训、驻村实训、远程教学、互访学习等方式，多维度、多层次就如何经营乡村接受更为系统化的培养。

本次活动，由腾讯公司与浙江省农学会、浙江省乡村建设促进会联合承办，由浙江经贸职业技术学院和浙江千村运营有限公司具体执行。首期招收100名学员的计划一经推出，顿时引发社会关注，共吸引全省近千人报名。

据了解，过去两年来，腾讯与中国农业大学持续开展了“中国农大-腾讯为村乡村CEO培养计划”，探索欠发达地区乡村经营人才匮乏问题的实践路径，并沉淀出系统的乡村CEO培养知识体系，此次移师浙江，与有关方面展开深层次合作，旨在结合东部发达地区乡村振兴特点，以及浙江高质量发展建设共同富裕示范区需求，系统化培养乡村急需的复合型、经营型人才，针对性补强乡村资源管理运营、农业农村数字化等职业经理人的缺口，全面助推“千万工程”再出发，为加快农业农村现代化提供强有力的人才支撑与智力保障。

经过层层筛选、优中选优脱颖而出的首批学员中，女性占到了四成，本科以上学历占到了六成，其职业背景各有所异，有的本就从事乡村运营，有的是村干部，有的是驻村创客，还有退伍军人等。

有关负责人表示，将从课程设计、培育模式、考核办法等多方面创新入手，区别于传统模式开展全面迭代升级，真正将这些人培育成乡村经营的行家里手，不光要让学员掌握相对系统的理论和技术，更注重实际操作，同时还配备了专家导师，在帮带中掌握方法、理出思路、形成理论。

为提升培养效用，此番专门开设了包括村庄发展规划、农业产业布局、农业品牌建设、农村数字化管理、财务运作、产品营销策划等在内的多类型特色课程，同时还将采取“十大教头带徒弟”的方式，分配到20个村里，举行“拜师仪式”“出师仪式”，以强化实战实训。

学员在完成规定课程与结业鉴定后，将颁发浙江省高素质农民结业证书，并在乡村经营管理、惠农政策支持、人才认定培育、论文推荐发表、科技推广项目等方面予以跟踪服务和优先赋能。届时，待首届学员“毕业”后，浙江将推动形成学习成果评估体系与“乡村CEO”标准化体系。